ينتهي مارك زوكربيرج الخيرية.
قامت مؤسسة مارك زوكربيرج الخيرية بإلغاء برامجها وجهودها في DEI بعد أسابيع قليلة من ضمان الموظفين أنها ستستمر في دعم جهود DEI ، وفقًا لتقارير الجارديان.
ستنهي مبادرة تشان زوكربيرج (CZI) ، التي شارك في تأسيسها زوكربيرج وزوجته بريسيلا تشان ، برامج DEI الداخلية ولم تعد تقدم “تمويلًا للدعوة الاجتماعية” ، والتي قدمت منحًا لإصلاحات الأسهم العرقية والإصلاحات الهجرة. في رسالة بريد إلكتروني من الموظفين التي حصل عليها الجارديان ، قال مارك مالاندرو ، مدير العمليات في CZI ، إن المنظمة ستصدر بدلاً من ذلك منحًا لـ “علم الأحياء و AI”.
ألغت CZI أيضًا جوائز القيادة في مجال التنوع العلمي ، والتي أعطت 1.5 مليون دولار للباحثين ، وأنهت ممارستها المتنوعة ، والتي فرضت مقابلة تطبيقات متنوعة لجميع المناصب المفتوحة.
“بالنظر إلى المشهد التنظيمي والقانوني المتغير ، لن يكون لدينا فريق تنوع ، والإنصاف ، والإدماج ، وإمكانية الوصول في CZI” ، كتب Malandro في رسالة بريد إلكتروني إلى الموظفين.
هذا انعكاس كامل لما قاله CZI للتو للموظفين. بعد أن أعلنت Meta عن إلغاء برامج DEI ، كان بعض الموظفين مهتمين وسألوا عما إذا كان CZI سيظل ملتزماً بقيمه ، حسبما ذكرت صحيفة الجارديان في وقت سابق في فبراير. وقال مارك غونداكر ، الذي يقود الموارد البشرية في CZI ، للموظفين ثم إن التغييرات في META لا تؤثر على العمليات في CZI.
لكن الآن كتبت Malandro في البريد الإلكتروني عن التغييرات التي تفيد بأن التغييرات كانت تتمثل في مساعدة CZI “على التوافق مع تركيزنا باعتبارها الأعمال الخيرية العلمية”.
لم يستجب CZI لطلبنا للتعليق.
