قامت شركة SpaceX بطرد ثمانية موظفين ناشطين بشكل خاطئ، حسبما زعم مجلس العمل الأمريكي

قدم المجلس الوطني لعلاقات العمل (NLRB) شكوى تزعم أن شركة SpaceX فصلت بشكل غير قانوني ثمانية موظفين كتبوا ووزعوا رسالة مفتوحة تتعلق بمخاوف في مكان العمل.

تم توزيع الرسالة المفتوحة في يونيو 2022، حيث أوضحت كيف أضر السلوك العام لمؤسس SpaceX ومديرها التنفيذي Elon Musk بسمعة الشركة. في ذلك الوقت، زعم موقع Business Insider أن شركة SpaceX دفعت تسوية بقيمة 250 ألف دولار لمضيفة طيران تحرش بها إيلون ماسك جنسيًا.

وجاء في مقتطف من الرسالة المفتوحة ما يلي:

إن سلوك “إيلون” في المجال العام يشكل مصدرًا متكررًا لإلهاءنا وإحراجنا، خاصة في الأسابيع الأخيرة. بصفته الرئيس التنفيذي لدينا والمتحدث الرسمي الأبرز، يُنظر إلى “إيلون” على أنه وجه شركة SpaceX، فكل تغريدة يرسلها “إيلون” هي بيان عام فعلي من قبل الشركة. ومن الأهمية بمكان أن نوضح لفرقنا ولمجموعة المواهب المحتملة لدينا أن رسائله لا تعكس عملنا أو مهمتنا أو قيمنا.

تزعم NLRB أيضًا أن SpaceX استجوبت العمال وراقبتهم وهددتهم. ونتيجة لشكواه، سيسعى المدير الإقليمي لـ NLRB في لوس أنجلوس إلى التوصل إلى تسوية مع SpaceX. إذا لم تتوصل شركة SpaceX إلى تسوية، فستواجه الشركة جلسة استماع أمام قاضي القانون الإداري في مارس.