ظل تمويل المؤسسين ثابتًا في عام 2023

الشركات التي أسستها نساء في جمعت الولايات المتحدة 44.4 مليار دولار من أصل 170.59 مليار دولار من رأس المال الاستثماري المخصص العام الماضي. جمعت الشركات التي تضم فرقًا مؤسسية جميعها من النساء حوالي 3.1 مليار دولار – أو 1.8٪ – وهو انخفاض من 5.1 مليار دولار (2.1٪) في عام 2022 ومن 7.3 مليار دولار (أيضًا 2.1٪) التي تم جمعها في السوق الصاعدة لعام 2021.

في الواقع، هذه هي أقل نسبة من رأس المال الاستثماري المخصص لهذه الفرق منذ عام 2016، عندما استحوذت على 1.6% من إجمالي صناديق الاستثمار. ومع ذلك، هناك أخبار جيدة بالنسبة للفرق التأسيسية المختلطة بين الجنسين. وقد جمعت هذه الفرق 26.1% من إجمالي رأس المال الاستثماري المخصص هذا العام، وهي قفزة كبيرة من نسبة 18.2% التي حصلت عليها العام الماضي. يتبع هذا النمط الذي مفاده أن المؤسسين من النساء لا يزالون أفضل حالًا مع وجود مؤسس مشارك ذكر في هذا المزيج.

قال كايل ستانفورد، كبير محللي رأس المال الاستثماري في PitchBook، لـ TechCrunch+ أنه من الصعب تحديد سبب واحد وراء انخفاض التمويل المقدم للنساء المؤسسات قليلاً، لكنه أضاف أن الانخفاض في عدد الصفقات بالنسبة للمؤسسات يتبع اتجاهات السوق الأوسع. وأضاف أنه بخلاف ذلك، فإن البيانات تظهر أنه لا يزال هناك طريق طويل لنقطعه قبل أن يُنظر إلى السوق على أنها عادلة.

“لقد مر المشروع بالعديد من السنوات الصعبة، كما انخفض توافر رأس المال في السوق بشكل ملحوظ. بشكل عام، شهد سوق رأس المال الاستثماري انخفاضات بنحو 20% في عدد الصفقات و50% في قيمة الصفقات بين عامي 2021 و2023. “لا يهدف هذا إلى جعل النشاط في الشركات التي أسستها النساء يبدو أفضل، لكن سياق صعوبات السوق مهم”.

بشكل عام، ذهب أقل من 25% من جميع الصفقات إلى الشركات التي أسستها نساء في عام 2023. وكانت الفئة الأكثر شعبية هي البرمجيات، حيث تم استثمار حوالي 8.4 مليار دولار، تليها B2B، SaaS، والصيدلة والبيولوجية. وتحتل مدينة نيويورك المركز الأول من حيث حصول النساء على أكبر عدد من الصفقات، تليها سان فرانسيسكو ولوس أنجلوس.

وقال ستانفورد: “على الرغم من أنها كانت سوقًا كبيرة لفترة من الوقت، إلا أنها بدأت في سد الفجوة مع منطقة الخليج من حيث نشاط عدد الاستثمارات”. “لقد أصبحت نيويورك سوقًا رائعًا للمؤسسين من جميع الأنواع، ويظهر ذلك الآن من خلال مستويات رأس المال الاستثماري المرتفعة في الشركات التي أسستها النساء”.