“المساواة بين الجنسين” في أفريقيا VC Janngo Capital تغلق الصندوق الثاني بقيمة 78 مليون دولار

أغلقت شركة رأس المال الاستثماري الإفريقية جانغو كابيتال صندوقها الثاني بقيمة 73 مليون يورو (حوالي 78 مليون دولار)، أي بزيادة 20٪ عن هدفها الأولي البالغ 60 مليون يورو (حوالي 63 مليون دولار).

سجلت الشركة الإغلاق الأول للصندوق بمبلغ 26 مليون يورو في عام 2022، حيث ضمت شركاء محدودين مثل مجموعة بنك التنمية الأفريقي (AfDB) وبنك الاستثمار الأوروبي (EIB).

كما شارك كلا المستثمرين الرئيسيين في الإغلاق الثاني للصندوق، حسبما صرح فاتوماتا با، مؤسس Janngo Capital، لـ TechCrunch. وانضم إليهم مستثمرون مؤسساتيون آخرون، ثلاثة منهم لديهم تفويض أفريقي: صندوق النمو الأفريقي التابع لمؤسسة ماستركارد، والصندوق التونسي للصناديق ANAVA، وصندوق الهبات التابع لجامعة آشيسي ومقرها غانا. كما استثمرت مؤسسة تمويل التنمية الدولية الأمريكية (DFC) ومؤسسة التمويل الدولية التابعة للبنك الدولي (IFC).

وقد لعبت مؤسسات تمويل التنمية مثل مؤسسة التمويل الدولية ومؤسسة التمويل الدولية دوراً فعالاً في تعزيز النظام البيئي للشركات الناشئة في أفريقيا من خلال الاستثمار في الصناديق المحلية التي تدعم بدورها الشركات الناشئة في مرحلة مبكرة وفي مرحلة النمو. ومع ذلك، لا تزال المؤسسات الاستثمارية المحلية متحفظة، لذا فإن الجهود التي تبذلها شركات مثل جانجو لجلب رأس المال المحلي تساعد في إظهار الثقة للمستثمرين الأجانب.

وقال با: “تمثل أفريقيا 17% من سكان العالم، لكنها تجتذب فقط 1% إلى 2% من تمويل رأس المال الاستثماري العالمي، وهي حصة ظلت راكدة على الرغم من النمو من 150 مليون دولار تم جمعها قبل عقد من الزمن إلى حوالي 4 إلى 5 مليارات دولار اليوم”. . “إذا كنا نعتقد أن التكنولوجيا أمر بالغ الأهمية للتنمية الاقتصادية في أفريقيا، فيجب أن يكون لدينا وصول متناسب إلى رأس المال الاستثماري. ولهذا السبب لم يكن هدفنا يتعلق فقط بتحقيق الهدف أو تجاوز الاكتتاب – بل كنت أرغب في جذب الشركاء المحدودين من القطاع الخاص، وخاصة الشركاء المحدودين الأفارقة.”

تصنف الشركة نفسها على أنها مستثمر “متساوي بين الجنسين”، وقد ارتقت حتى الآن إلى مستوى اسمها. تشكل الشركات الناشئة التي أسستها أو تقودها نساء – مثل منصة التجارة الإلكترونية النيجيرية B2B Sabi، والتي لديها رئيس تنفيذي أنثى – 56٪ من محفظة Janngo Capital عبر كلا الصندوقين.

“أطروحتنا لم تتغير. لقد أثبتنا ذلك من خلال مخارج مثل Expensya، حيث كنا أول رأس مال مغامر على جدول الحد الأقصى الخاص بهم. وقالت با: “كذلك، باعتبارنا صندوقًا أسسته النساء، وتقوده نساء، ومملوكًا له في الغالب من النساء، فإننا نولي أهمية كبيرة للاستثمار في رائدات الأعمال”.

“هذا التركيز مهم لأنه على الرغم من أن أفريقيا لديها أعلى معدل في العالم لريادة الأعمال النسائية، إلا أن حصة ضئيلة فقط من تمويل رأس المال الاستثماري العالمي تتدفق إلى المؤسسين من النساء. لذا، فإن إظهار أن الأطروحة عالية التأثير – توجيه رأس المال إلى مؤسسين متنوعين، ورأس المال الاستثماري في المراحل المبكرة، وقطاعات خارج نطاق التكنولوجيا المالية – يمكن أن تحقق النجاح كان أمرًا ضروريًا بالنسبة لنا.”