تمنح شركة فاراداي فيوتشر زيادات ومكافآت للرئيس التنفيذي والمؤسس بعد تسليم 13 سيارة

تقدم شركة فاراداي فيوتشر زيادات ومكافآت كبيرة لرئيسها التنفيذي ومؤسسها، على الرغم من أنها سلمت 13 سيارة فقط في تاريخها الممتد لعشر سنوات، وتسريح غالبية قوتها العاملة مؤخرًا أو إجازتها.

أعلنت الشركة في ملف تنظيمي يوم الأربعاء أن راتب الرئيس التنفيذي ماتياس أيدت قد ارتفع من 400 ألف دولار إلى 700 ألف دولار. وسيحصل أيضًا على “مكافأة تقدير لمرة واحدة” بقيمة 500 ألف دولار، و”مكافأة سنوية مستهدفة تقديرية” بقيمة 700 ألف دولار، ومنحتين سنويتين للأسهم تبلغ قيمتهما أكثر من 4 ملايين دولار.

يرتفع راتب المؤسس جيا يويتينج البالغ 450 ألف دولار إلى 680 ألف دولار. ويتلقى أيضًا مكافأة تقدير قدرها 500 ألف دولار، ومكافأة تقديرية سنوية مستهدفة قدرها 816 ألف دولار، ومنحتين سنويتين للأسهم تبلغ قيمتهما أكثر من 4 ملايين دولار.

كل هذا يأتي في وقت كانت فيه الشركة تبحث عن المال. أنهت الربع الثاني من عام 2022 بمبلغ نقدي غير مقيد قدره 793000 دولار فقط. وفي وقت سابق من هذا الأسبوع، أعلنت عن التزامات تمويل جديدة بقيمة 22.5 مليون دولار في شكل سندات وضمانات قابلة للتحويل.

بالكاد باعت شركة Faraday Future أي مركبات كهربائية حتى الآن، وقد اتُهمت بتزوير بعض المبيعات التي قامت بها في اثنتين من الدعاوى القضائية للمبلغين عن المخالفات. (عارضت شركة فاراداي فيوتشر هذه الادعاءات ولكنها اعترفت أيضًا في الإيداعات التنظيمية بأن موظفًا ثالثًا قد تقدم). وفي الوقت نفسه، قامت الشركة بتسريح أو إجازات مئات الموظفين، وأولئك الذين بقوا يحصلون على رواتب مخفضة بشكل كبير. تم إخلاؤها تقريبًا من مقرها الرئيسي في لوس أنجلوس في فبراير 2024. وتمكنت الشركة من التوصل إلى اتفاق مع مالك العقار.

لا تزال شركة فاراداي فيوتشر أيضًا قيد التحقيق النشط من قبل لجنة الأوراق المالية والبورصات، التي أرسلت للشركة مذكرتي استدعاء إضافيتين في النصف الأول من هذا العام.

هناك بعض الشروط للزيادات والمكافآت. في المستقبل القريب، سيتم دفع Aydt و Jia فعليًا براتب أساسي متناسب قدره 550 ألف دولار و 612 ألف دولار على التوالي، وعليهما الموافقة على إنفاق ما لا يقل عن 340 ألف دولار من هذه الأموال على شراء أسهم الشركة. ولن يحصلوا على بقية زياداتهم إلا إذا استعادت الشركة الرواتب الكاملة لجميع الموظفين الآخرين، ومتى. (كان كل من آيدت وجيا يعملان براتب مخفض أيضًا).

سيتم دفع المكافآت لمرة واحدة على دفعات، حيث سيحصل كل منهم على 25% من الأموال في 30 سبتمبر، و25% أخرى في 31 أكتوبر، والباقي في 30 سبتمبر 2025 أيهما أسبق، أو إكمال خطة جولة تمويلية تزيد عن 30 مليون دولار.

ولم تستجب الشركة على الفور لطلب التعليق.