يغلق صندوق Ethos أول صندوق للاستثمار في المؤسسين الذين يربطون بين النظم البيئية التكنولوجية في الولايات المتحدة وفيتنام
عادة ما يتم التداول عبر الحدود في مجال التكنولوجيا المالية، حيث ترسل الشركات الأموال إلى بلد آخر. ومع ذلك، يسعى ديفيد يي وسيمون شين إلى تطبيق هذا المفهوم على عالم رأس المال الاستثماري.
أنشأ يي وشين صندوق Ethos منذ عامين لسد الفجوة بين الفرص ومجتمعات الشركات الناشئة بين فيتنام والولايات المتحدة. يقول يي إن الشركة المكونة من خمسة أشخاص هي واحدة من الصناديق القليلة، إن لم تكن الوحيدة، التي تركز حصريًا على تعزيز الفرص بين هذين البلدين.
لقد أغلقوا صندوقًا افتتاحيًا بالتزامات رأسمالية بقيمة 12 مليون دولار أمريكي من مجموعة من الشركاء المحدودين، بما في ذلك Elite Education Group وi-Scream Edu وOrions Bridge Capital وStrong Ventures ومؤسسون من Altos Ventures وHashed وTapas Media وJLin LLC وMeridianlink. .
يعمل يي وشين مع الشركات بطريقتين: في الولايات المتحدة للاستثمار في ما يسمونه “مؤسسي الثقافة الثالثة”، الذين يعرّفونهم بأنهم “العقول اللامعة التي لا تنتمي إلى ثقافة واحدة فحسب، بل تشكلت من خلال ثقافات متعددة، حل المشكلات التي تهمهم.
أما الآخر فهو في فيتنام للاستثمار في مرحلة مبكرة جدًا: ما قبل المنتج وما قبل الإيرادات. كما أنهم يستثمرون شيكات أصغر في مؤسسي الثقافة الثالثة هناك الذين يندرجون ضمن فئات، بما في ذلك الشتات الفيتنامي العائد، والأمريكيين الفيتناميين والمغتربين المقيمين في فيتنام، ومن ثم مضاعفة الشيكات الأكبر في الشركات الناشئة التي تم التحقق من صحتها.
وقال يي: “إن “الروح” تسمى “الروح” لأننا نركز على روح المؤسسين”. “بالنسبة لنا، من المهم جدًا أن يقوم المؤسسون بأكثر من مجرد القيام بأشياء متعددة الثقافات. ثقافتهم الثالثة تعني أن لديهم ثقافتهم الفريدة الثالثة التي بنوها طوال حياتهم والتي تتجاوز لون البشرة أو الجغرافيا.
التقى يي وشين، وكلاهما كوري، في عام 2020 عندما كان يي يشغل منصب الرئيس التنفيذي لشركة Riiid Labs، وهي شركة متخصصة في الذكاء الاصطناعي للتعليم. أصولهم فريدة إلى حد ما: فقد عمل شين سابقًا في شركات تكنولوجيا مختلفة، بما في ذلك Chegg، في المقام الأول في إدارة المنتجات في لوس أنجلوس. انتقل إلى كوريا في عام 2014 لإدارة شركة ناشئة تسمى Hellocafe قبل الانضمام إلى شركة رأس المال الاستثماري Bluepoint Ventures.
وفي الوقت نفسه، بدأ يي حياته المهنية كمدرس لفيلق السلام في الصين. وقد أدى ذلك إلى إنشاء شركته الخاصة لتكنولوجيا التعليم. تحول ذلك في النهاية إلى ثماني شركات، خرجت اثنتان منها، والعديد منها في منطقة إيرفين، كاليفورنيا، بما في ذلك EduGroup. وقد قضى لاحقًا فترة مع Lyceum Partners قبل أن ينتقل إلى جنوب شرق آسيا للعمل في ACT وK12، من بين آخرين.
أحد الأشياء التي لاحظها “يي” بشأن شركاته الناشئة هو أنها لم تتجاوز مرحلة معينة.
قال يي لـ TechCrunch: “اعتقدت أن السبب هو أنني لا أعرف كيفية إدارة الأشخاص بشكل جيد”. “وتساءلت أيضًا، لماذا لا تتجاوز إيراداتي نقطة معينة؟ هذا لأنني لم أكن أعرف كيفية فك الشفرة لأصبح الشخص الذي حصل على الشركات الكبرى.
ولكن هناك دائمًا أشياء جديدة يجب تعلمها، وفي هذه الحالة بالذات، تعلم “يي” شيئين: في الواقع لم يكن يعرف كيفية إدارة الأشخاص بشكل احترافي، ولم يكن من الممكن للتكنولوجيا أن تتوسع إلا إذا وصلوا إلى التعامل بين الشركات. والآن يريد هذا الثنائي مساعدة مؤسسي الشركات الناشئة على تعلم تلك الدروس مبكرًا.
قال يي: “عندما تكون رئيسًا تنفيذيًا لشركة ناشئة، فإنك تتعلم أثناء التنقل”. “كانت لدي شخصيات مختلفة، ولم أكن أعرف ما لم أعرفه. لقد تمكنت من التعلم من خلال الذهاب إلى شركة أكبر لفهم بنيتها التحتية. ومن ثم يمكنك تصفية ما ينطبق على بدء التشغيل أم لا.”
ومن خلال الاستفادة من خلفيتهم في مجال تكنولوجيا التعليم، يعتقد يي وشين أيضًا أن رأس المال الاستثماري هو التعليم، لذلك يستضيفان برامج وفعاليات حية. وتشمل هذه التحديات تحدي المشاريع الجديدة، المعروف أيضاً باسم “المؤسسون على متن طائرة”، ومهرجان سايجون، الذي ينقل رواد الأعمال والمستثمرين بين فيتنام والولايات المتحدة للتعلم من بعضهم البعض.
وقال شين إن الزوجين قاما بتسعة استثمارات حتى الآن. إحدى هذه الشركات التي تم الإعلان عنها مؤخرًا – وفي توقيت جيد – كانت شركة Oyl، التي تقوم ببناء محفظة رقمية لاقتصاد البيتكوين. في الأسبوع الماضي، وصلت عملة البيتكوين إلى أعلى مستوى لها على الإطلاق. استثمرت Ethos أيضًا في شركات مثل منصة Skola لتحسين المهارات، وشركة Needle للتسويق المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وMirrorscape، التي تعمل على تطوير أداة افتراضية للألعاب.
هل لديك نصيحة مثيرة أو مقدمة حول الأحداث في الشركات الناشئة وعالم المشاريع؟ أرسل النصائح إلى كريستين هول على chall.techcrunch@gmail.com أو عبر رابط Signal هذا. سيتم احترام طلبات عدم الكشف عن هويته.
اكتشاف المزيد من مجلة كوكان
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.