تعد Synctera أحدث شركة ناشئة في مجال الخدمات المصرفية كخدمة لتسريح الموظفين
[ad_1]
بدء تشغيل الخدمات المصرفية كخدمة (BaaS) سينكتيرا أجرت الشركة عملية إعادة هيكلة أدت إلى تخفيض عدد الموظفين، حسبما أكدت الشركة لـ TechCrunch.
بينما لم تشارك شركة Synctera عدد الموظفين المتأثرين، فقد ورد تقرير في فينتيك بيزنس ويكلي ويربط العدد بحوالي 17 شخصًا، أو حوالي 15% من الشركة. عند إجراء الحسابات، يعني ذلك أن الشركة كان لديها حوالي 113 موظفًا قبل التخفيضات، وحوالي 96 الآن.
قامت Synctera ببناء منصة مصممة للجمع بين شركات التكنولوجيا المالية والبنوك الراعية. هو – هي أعلن مؤخرا جولة تمديد بقيمة 18.6 مليون دولار لها 15 مليون دولار السلسلة أ، والذي تم الإعلان عنه في مارس من عام 2023. وفي ذلك الوقت، تم الإعلان أيضًا عن التعاقد مع لي جروس كرئيس جديد للإيرادات وBTG Pactual وFlutterwave كعملاء.
يشمل المستثمرون NAventures، الذراع الاستثماري المؤسسي للبنك الوطني الكندي؛ شركاء مشروع لايت سبيد؛ فين كابيتال؛ بانكو بوبولار؛ و مشاريع مانا.
وعندما سُئل عن تخفيضات الوظائف، كتب متحدث باسم الشركة عبر البريد الإلكتروني: “لقد أجرت Synctera عملية إعادة هيكلة للشركة أدت إلى تخفيض عدد الموظفين ونحن ملتزمون بمساعدة المتأثرين. نحن ملتزمون بخط أعمالنا الحالي إلى جانب إضافة عروض SaaS للبنوك والشركات.
الشركة الناشئة ليست شركة BaaS الوحيدة المدعومة من VC التي لجأت إلى تسريح العمال للحفاظ على الأموال مؤخرًا. وخفضت وزارة الخزانة رئيس الوزراء نصف موظفيها البالغ عددهم 100 شخص في فبراير، بعد عام من إعلانها زيادة بقيمة 40 مليون دولار من السلسلة C. وفي أكتوبر الماضي، ظهر سينابس المدعوم من أندريسن هورويتز وأكدت أنه كان تسريح 86 شخصاأو حوالي 40% من الشركة. قامت شركة فيجر تكنولوجيز، التي تشمل شركة فيجر باي، بتسريح 90 شخصًا – أو حوالي 20٪ من قوتها العاملة – في يوليو الماضي.
في أثناء، يقال إن بنك بيرمونت قطع العلاقات مع وحدة بدء التشغيل، حسبما ذكرت FinTech Business.
تشير BaaS إلى أنواع مختلفة من نماذج الأعمال مثل تقديم خدمات شبيهة بالبنك للاعبين الآخرين في الصناعة؛ أو تقديم الميثاق والخدمات المصرفية ولكن لا تقوم بالاكتتاب؛ أو تقديم مكونات مصرفية، وهي تقنية مالية ليست بنكًا ولكنها تقدم بعض الخدمات الشبيهة بالبنك بدون ميثاق.
واجه اللاعبون في مجال BaaS تحديات، لا سيما الحملات التنظيمية في عام 2023. على سبيل المثال، شكل أولئك الذين يقدمون BaaS لشركاء التكنولوجيا المالية أكثر من 13٪ من إجراءات الإنفاذ الصارمة التي اتخذتها الجهات التنظيمية للبنوك الفيدرالية في العام الماضي، وفقًا لتقارير S&P Global Market Intelligence. ولسوء الحظ، قد تحتاج الشركات الناشئة التي تتغلب على هذه التحديات إلى اللجوء إلى المزيد من عمليات تسريح العمال لمواكبة هذه التحديات.
هل تريد المزيد من أخبار التكنولوجيا المالية في بريدك الوارد؟ قم بالتسجيل في TechCrunch Fintech هنا.
هل تريد التواصل مع نصيحة؟ أرسل لي بريدًا إلكترونيًا على maryann@techcrunch.com أو أرسل لي رسالة على Signal على الرقم 408.204.3036. يمكنك أيضًا إرسال ملاحظة إلى طاقم TechCrunch بأكمله علىtips@techcrunch.com. لمزيد من الاتصالات الآمنة، انقر هنا للاتصال بنا، والذي يتضمن SecureDrop (تعليمات هنا) وروابط لتطبيقات المراسلة المشفرة.
[ad_2]
