رد فعل DEI العكسي: ابق على اطلاع بأحدث التحديات القانونية والشركات

التراجع الكبير هنا. تشير العبارة إلى أن شركات التكنولوجيا الكبرى بدأت في خفض بعض برامج التنوع والمساواة والشمول (DEI) التي تم تنفيذها بعد فترة وجيزة من مقتل جورج فلويد. في الآونة الأخيرة، أعلنت شركة Zoom أنها قامت بتسريح فريق DEI الخاص بها. بدأت Google وMeta في وقف تمويل برامج DEI الخاصة بهما، ويستمر التمويل المقدم للمؤسسين السود في الانخفاض. تم رفع دعاوى قضائية تستهدف برامج DEI، مما أجبر الشركات الآن على إخفاء جهود الإدماج الخاصة بها بينما يتجادل المليارديرات على X حول ما إذا كانت مبادرات DEI تمييزية أم لا.

من الواضح أن هذا العام سيكون نقطة تحول بالنسبة لـ DEI، خاصة مع استمرار الولايات في حظر إجراءات العمل الإيجابي ومع اقتراب الانتخابات الرئاسية. فيما يلي جميع القصص التي تحتاج إلى قراءتها لتبقى على اطلاع دائم بالتطورات المتعلقة برد الفعل العكسي المستمر للتكنولوجيا DEI.

سيتم تحديث هذه القائمة، لذا استمر في التحقق مرة أخرى.

اقرأ عن الدعوى القضائية التي رفعتها AAER ضد Fearless Fund

في أغسطس 2023، رفع التحالف الأمريكي من أجل المساواة في الحقوق (AAER)، الذي أسسه إدوارد بلوم، الرجل الذي ساعد في إلغاء العمل الإيجابي في التعليم، دعوى قضائية ضد صندوق الاستثمار Fearless Fund لتقديمه منحًا تجارية للنساء السود. زعمت AAER أن المنحة تميز ضد المؤسسين الأمريكيين البيض والآسيويين. يحارب الصندوق وAAER هذه القضية في المحكمة، وفي الوقت الحالي، يُمنع صندوق Fearless Fund من تقديم المنح لأي نساء سود أخريات.

وقال أريان سيمون، الرئيس التنفيذي للصندوق، على إنستغرام، إن الدعوى القضائية أضرت ماليًا بالصندوق، حيث خسر الملايين من الالتزامات المحتملة وواجه تخفيضات في عدد الموظفين، وانخفاض التدفق النقدي، وفواتير قانونية باهظة الثمن، ورسائل تهديد. ومع ذلك، فإن تأثير الدعوى القضائية يمكن أن يكون أعمق بكثير من مجرد التأثير على صندوق واحد، ويمكن أن يكون له آثار مضاعفة في جميع أنحاء النظام البيئي.

لكن صندوق Fearless Fund ليس الوحيد الذي تتم مقاضاته. يتم استهداف إدارة الأعمال الصغيرة ووكالة تنمية أعمال الأقليات وحتى الشركات الأصغر مثل Hello Alice ومقاضاتها لمحاولتها تنفيذ خطط منح متنوعة.

اقرأ ما يقوله النقاد عن DEI

لقد زاد الخطاب المناهض لـ DEI بشكل كبير. شاركت الكثير من الأسماء الكبيرة في المشروع، مثل Elon Musk وPeter Thiel ومؤسس Y Combinator Paul Graham، المشاعر ضد DEI، بينما أعرب عدد قليل فقط، مثل Mark Cuban، عن دعمها لها. من المحتم أن يستمر هذا الانقسام ويتعمق أكثر مع استمرار المليارديرات في ممارسة سلطتهم – ونفوذهم – لإسماع آرائهم.

وفي الوقت نفسه، هناك الكثير ممن يحاولون بالفعل التغيير وأن يصبحوا أكثر شمولاً. لكن التغيير يستغرق وقتاً، ولم يتم الوفاء ببعض الوعود.

اقرأ كيف تتعامل الحكومات مع DEI

أقرت ولاية كاليفورنيا مشروع قانون في العام الماضي سيتطلب قريبًا من شركات رأس المال الاستثماري في الولاية الكشف عن انهيار التنوع لدى المؤسسين الذين يدعمونهم. يبشر البعض بمشروع القانون باعتباره تقدمًا في صناعة غامضة.

ومع ذلك، فإن كاليفورنيا ليست الولاية الوحيدة التي تسعى إلى معالجة التنوع. تتطلع ولاية ماساتشوستس إلى تمرير مشروع قانون من شأنه توسيع نطاق قوانين مكان العمل لتشمل صناعة المشاريع؛ اجتمعت شركات المشاريع في مدينة نيويورك بشكل غير رسمي لإنشاء تحالف لدعم المزيد من التنوع. هناك حماسة تحيط بهذه المبادرات، ولكن هناك أيضًا بعض التردد.

يحاول النائب إيمانويل كليفر، وهو الرئيس المشارك لتجمع السود في الكونجرس، تمرير مشروع قانون في الكونجرس من شأنه أن يجعل استثمار الوقف أكثر شفافية. لقد واجه عقبة وقال إن بعض المؤسسات التعليمية في البلاد كانت “سيئة” تمامًا تجاهه وتجاه جهوده.

أصبحت DEI قضية ساخنة في الولايات الحمراء، حيث لجأ الكثيرون إلى حظر تدابير العمل الإيجابي. العديد من مراكز التكنولوجيا هي في الواقع مجرد مدن زرقاء، مما يعني المزيد من المدن ذات الميول الليبرالية، داخل الولايات الحمراء، أو ذات الميول الأكثر محافظة. وتشمل هذه المدن تولسا وأتلانتا وميامي وأوستن، وجميعها في طليعة المساعدة في جعل التكنولوجيا في متناول الأشخاص خارج منطقة الخليج. ولكن هل ستضع الدول الحاكمة خنجراً في وجه كل هذا التقدم؟

على سبيل المثال، يعد الحاكم رون ديسانتيس رائدًا في تمرير إجراءات مكافحة DEI. من حظر الكتب إلى القيود على التعبير، فهو أيضًا أحد المحافظين القلائل الذين يستهدفون الاستثمار البيئي والاجتماعي والحوكمة، ويقترحون خطوة يمكن أن تؤثر على مديري الصناديق المتنوعين في ولاية فلوريدا.

على المستوى الوطني، سعى التجمع الأسود في الكونجرس (CBC) إلى معرفة المزيد حول ما يحدث في مجال التكنولوجيا. وقد كتبت مؤخرًا رسائل إلى OpenAI ووزارة العمل لمعرفة كيف تتطلع صناعة التكنولوجيا إلى دعم المواهب السوداء خلال هذا الوقت.

لقد استجابت OpenAI بالفعل لـ CBC، وحصلنا على السبق الصحفي عما حدث بعد ذلك.

اقرأ أحدث بيانات تمويل DEI

استمر التمويل المقدم للمؤسسين السود في الانخفاض منذ عام 2020، ولم يكن الأمر مختلفًا في العام الماضي.

اقرأ وجهة نظر DEI من الخارج

تتطلع الصناعات في الخارج إلى الولايات المتحدة، بما في ذلك عندما يتعلق الأمر بكيفية معاملة المؤسسين المهمشين. ابق على اطلاع دائم بكيفية تعامل النظم الإيكولوجية العالمية للمشاريع مع DEI وما تقوله عن التقدم في الولايات المتحدة

تعتبر فرنسا نظامًا بيئيًا صعبًا بالنسبة للمؤسسين السود. تعرف على كيفية تنقل البلاد في واحدة من أكثر المناظر الطبيعية غموضًا بالنسبة للأشخاص ذوي البشرة الملونة.

وفي الوقت نفسه، حققت المملكة المتحدة الكثير من التقدم فيما يتعلق بتمويل المؤسسين السود.