تقول Byju’s إن المستثمرين ليس لديهم حق التصويت لإزالة المؤسس من مجموعة edtech

بعد أشهر من الصراع وراء الكواليس، بدأت شركة Byju وبعض أكبر مستثمريها الآن في بث شكاواهم بشأن بعضهم البعض علنًا.

قالت شركة Byju’s، التي كانت ذات يوم الشركة الناشئة الأكثر قيمة في الهند، يوم الجمعة إن مستثمريها ليس لديهم حق التصويت للبحث عن تغييرات في القيادة، بعد يوم من دعوة مجموعة من المساهمين إلى اجتماع عام غير عادي لإزالة المؤسس Byju Raveendran وعائلته من المناصب العليا في الشركة. مجموعة تكنولوجيا التعليم.

وفي بيان صحفي، قالت Byju’s إنها ستواصل مداولاتها لجمع 200 مليون دولار في إصدار حقوق، والتي تلقت بشأنها “ردود مشجعة من العديد من المستثمرين”.

بشكل منفصل، أبلغت قيادة Byju الموظفين في وقت سابق من يوم الجمعة أن إصدار الحقوق المستمر قد تلقى بالفعل التزامات “بأكثر من 100 بالمائة من المبلغ المقترح”. وألقوا باللوم على المستثمرين في “رؤية الأزمة” على أنها “فرصة للتآمر” والمطالبة بإزالة رافيندران.

كما ألقت القيادة في Byju’s باللوم على “الأزمة الناجمة بشكل مصطنع” من قبل مستثمرين مختارين عن “التأخير الطفيف” في إعداد كشوف مرتبات شهر يناير.

قال المستثمرون، بما في ذلك Prosus، و General Atlantic، و Peak XV، ومبادرة تشان زوكربيرج، في بيان يوم الخميس إنهم يسعون إلى إيجاد حل لقضايا “الحوكمة المعلقة وسوء الإدارة المالية والامتثال”. إعادة تشكيل مجلس الإدارة، بحيث لم يعد خاضعًا لسيطرة مؤسسي T&L؛ وتغيير في قيادة الشركة.”

وكانت هذه هي المرة الثالثة التي يسعى فيها المستثمرون لعقد اجتماع الجمعية العمومية غير العادية. يأتي الطلب الجديد بعد إطلاق Byju لإصدار الحقوق لجمع رأس المال الذي قالت إنه ضروري لبقائها. ذكرت TechCrunch سابقًا أن الشركة الناشئة التي يقع مقرها الرئيسي في بنغالورو، والتي تبلغ قيمتها 22 مليار دولار والتي جمعت أكثر من 5 مليارات دولار، أعادت تقييمها إلى 25 مليون دولار في إصدار الحقوق.

بيان الجمعة الكامل لـ Byju’s:

لاحظت شركة Think & Learn Private Limited، الشركة الأم لشركة BYJU’S، بحزن، تصريحات عدد قليل من المستثمرين الذين يدعون إلى عقد اجتماع عام غير عادي (EGM) ليحل محل المؤسس والرئيس التنفيذي للمجموعة Byju Raveendran. وفي ظل هذه الظروف المؤسفة، نود أن نؤكد على أن اتفاقية المساهمين لا تمنحهم الحق في التصويت على تغيير الرئيس التنفيذي أو الإدارة.

ستواصل TLPL إصدار الحقوق المقترح بقيمة 200 مليون دولار بعد تلقي ردود مشجعة من العديد من المستثمرين. وتسعد الشركة بالدعم الذي تحظى به من قبل شريحة واسعة من مساهميها

تمت مشاركة أهمية إصدار الحقوق مع جميع المساهمين، حيث كان رأس المال محوريًا لتحقيق تحول ناجح. ولسوء الحظ، فإن الشركة وموظفينا يدفعون ثمن المواجهة التي أثارها بعض المستثمرين. إن استمرارية العمل أمر ضروري، ويجب أن نعطي الأولوية لذلك في أعمالنا.

أبقى Byju Raveendran وفريق قيادته TLPL واقفة على قدميها بعد أن ترك ثلاثة مستثمرين مجلس إدارة الشركة العام الماضي، مما أثار أزمة أوسع نطاقًا. قامت الشركة، جنبًا إلى جنب مع المجلس الاستشاري المكون من راجنيش كومار والمهندس باي، بتشكيل مجموعة عمل مع المستثمرين لإيجاد طريقة بناءة للمضي قدمًا.

قامت الشركة وقيادتها بتحديث فريق العمل بشأن جميع الأمور الحاسمة، بما في ذلك إعادة هيكلة الأعمال المستمرة والوضع المالي وعمليات التدقيق. لقد قامت TLPL بتحويل أعمالها، حيث خفضت الحرق الشهري إلى مستوى قريب من التعادل التشغيلي، وتعمل على التحديث التكنولوجي بقيادة الذكاء الاصطناعي قريبًا. وفي السياق، تعتبر تصرفات بعض المستثمرين الذين لم يتم ذكر أسمائهم مزعجة في وقت صعب للغاية.

ستظل TLPL على طريق الحوار حتى عندما يجد المؤسسون والقيادة طرقًا للوفاء بالتزامات الشركة المتزايدة، بما في ذلك دفع الرواتب. نريد أن نعيد التأكيد على أن الشركة لم تحصل على أي تمويل من مستثمر خارجي منذ ما يقرب من عامين باستثناء قيام المؤسس بضخ أكثر من مليار دولار – وهو السبب وراء إطلاقها لإصدار حقوق كوسيلة سريعة وعادلة لجمع الأموال.