يتنحى رئيس XAI القانوني بعد سنة الزوبعة

قال روبرت كيلي هذا الأسبوع إنه تنحى كرئيس قانوني في XAI بعد ما يزيد قليلاً عن عام ، قائلاً إنه يريد قضاء المزيد من الوقت مع أطفاله. في إعلانه ، اعترف كيلي أيضًا بـ “ضوء النهار بين وجهات نظرنا العالمية” مع رئيسه إيلون موسك ، الذي لم يعلق على خروج كيلي.

كتب كيلي ، وهو ينشر الأخبار على كل من X و LinkedIn: “أحب صغاري ولا يمكنني رؤيتهما بما فيه الكفاية”. على الرغم من استدعاء وقته في بدء تشغيل الذكاء الاصطناعى “لا تصدق” والعمل مع Musk “مغامرة العمر” ، قال إنه لا يستطيع الاستمرار في “ركوب خيلان في وقت واحد – العائلة والوظيفة”.

دفعت أخبار كيلي إلى تدفق الدعم على وسائل التواصل الاجتماعي من زملاء XAI وكذلك الآباء. عندما انضم إلى Xai في مايو 2024 كرئيس قانوني أول ، كان قد أطلق للتو ملابسه القانونية الكسرية التي لم تدم طويلاً. وكتب في ذلك الوقت ، “كان لي كويلي جولة جيدة (حوالي 3 أسابيع!) ، لكنني لم أستطع إدراك فرصة للتشغيل القانونية في XAI” ، واصفًا بنفسه “ما وراء صدق ، ومحظوظ بجنون”.

وصل كيلي قبل أن تعلن XAI عن جولة تمويل ضخمة 6 مليارات دولار في مايو 2024 ، بدعم من الضاربون الثقيلون مثل Andreessen Horowitz و Sequoia Capital ، حيث تم تقييم الشركة بمبلغ 24 مليار دولار. بعد فترة وجيزة ، بدأت XAI في تجربة نمو سريع ، وفي مارس من هذا العام ، استحوذت شركة Musk على وسائل التواصل الاجتماعي ، في صفقة ، قال Musk في ذلك الوقت ، بقيمة XAI بمبلغ 80 مليار دولار و X بمبلغ 33 مليار دولار.

قبل عمله في ريادة الأعمال ، كان كيلي رئيسًا للقانون في شركة Elroy Air المستشار العام والمستشار العام في Airbus’s Silicon Valley Center.

تولي ليلي ليم ، التي كانت ، قبل أن تصبح محامية ، عالمة صاروخ في ناسا ، تعمل على التنقل في المركبة الفضائية للمشروع الذي حدد سطح فينوس. انضمت إلى XAI في أواخر عام 2024 كأخصائي خصوصية و IP بعد فترات قانونية في العديد من الشركات والشركات مثل Servicenow.

يناسب رحيل كيلي نمطًا مستمرًا من دوران التنفيذية عبر إمبراطورية Musk. غادرت الرئيس التنفيذي لشركة X Linda Yaccarino الشهر الماضي ، وفقدت Tesla العديد من كبار المديرين التنفيذيين مؤخرًا. يتوقع Musk – الذي لديه أيضًا العديد من الملازمات الطويلة – صراحةً أن يعمل الموظفون ساعات طويلة ، حتى لو كان ذلك يعني النوم في المكتب ، كما حدث عندما حصل على X ، Twitter سابقًا.

يبدو أن بعض الشركات الأحدث قد اعتمدت عقلية مماثلة للتقدم على منافسيها ، بما في ذلك إدراك بدء تشغيل ترميز الذكاء الاصطناعي ، والذي يتطلع إلى تقليص فريقها بقوة. في الواقع ، أخبر الرئيس التنفيذي لها الموظفين مؤخرًا في رسالة بريد إلكتروني أنه لا يؤمن بالتوازن بين العمل والحياة.