×

مع احتلال البيانات مركز الصدارة، تريد Codified تحقيق المرونة في الحوكمة

مع احتلال البيانات مركز الصدارة، تريد Codified تحقيق المرونة في الحوكمة

[ad_1]

على مدار العقد الماضي، شهدنا تزايد أهمية البيانات بالنسبة لبرامج المؤسسات، وقد أصبح هذا الدور أكثر وضوحًا في الآونة الأخيرة مع ظهور نماذج اللغات الكبيرة. وفي الوقت نفسه، كان هناك ارتفاع مماثل في التنظيم حول استخدام تلك البيانات، وأصبح اكتشاف كيفية البقاء في الامتثال أكثر أهمية وتحديًا من أي وقت مضى.

وهنا يأتي دور Codified، وهي شركة ناشئة في مرحلة مبكرة تمت رعايتها العام الماضي داخل شركة رأس المال الاستثماري Madrona Venture. تم إنشاء الشركة من الألف إلى الياء على يد أحد الخبراء المخضرمين في مجال البيانات بهدف حل مشكلة امتثال البيانات، وقد أعلنت اليوم عن جولة أولية بقيمة 4 ملايين دولار.

ويرى مؤسس الشركة ومديرها التنفيذي، ياثارث جوبتا، أن البيانات تقع في قلب تكنولوجيا اليوم، ومع ذلك فإن الشركات تكافح من أجل التحكم في الوصول إليها. “كل شركة لديها الكثير من البيانات. يريدون أن يستخدم الناس هذه البيانات. لكي يتمكن الأشخاص من استخدام هذه البيانات، فإنهم يريدون التأكد من أن الأشخاص المناسبين لديهم حق الوصول وأن الأشخاص الخطأ لا يستطيعون الوصول إليها. وقال غوبتا لـ TechCrunch: “إنها مشكلة صعبة للغاية على الناس حلها”.

“لذا فإن مهمتنا في Codified بسيطة. نريد تمكين ابتكار شركتك من خلال التأكد من أنه يمكنك الوصول بسهولة إلى البيانات بطريقة متوافقة داخل شركتك.

وكما يرى غوبتا، فإن العديد من الشركات الكبرى تضع السياسات وتحاول تنفيذها بطرق مختلفة، لكنه يرى أن البرامج جامدة للغاية بالنسبة لحالات الاستخدام الحالية، مما يجعلها عرضة للخطر، خاصة عندما يتعين عليها تغيير السياسة. إنه يريد تغيير ذلك من خلال ترجمة السياسة إلى كود يمكن تنفيذه بعدة طرق، وربطه بتطبيقات مختلفة تحتاج إلى الوصول إلى البيانات، ويمكن تغييره بسهولة عندما يأتي عملاء جدد أو فئات مستخدمين.

“نحن نسمح لك بتأليف السياسات باللغة الطبيعية، بطريقة تعريفية أو باستخدام واجهة المستخدم – اختر طريقتك المفضلة – ولكن عندما يتم تأليف هذه السياسات، يمكننا تدوينها في شيء يمكن تنفيذه بعدد من الطرق ويمكن أن يكون سهلاً للغاية” قال: “لقد تغيرت بسهولة”.

ولتحقيق هذه الغاية، تتيح الشركة أيضًا للعملاء إمكانية تحديد الشروط، مثل ما إذا كنت قد تلقيت تدريبًا أمنيًا خلال آخر 365 يومًا، أو أنك بالفعل جزء من فريق يعمل في مشروع حساس. وفي نهاية المطاف، يمكّن هذا الشركات من وضع قواعد الوصول إلى البيانات المشفرة بناءً على هوية الموظف والتطبيقات التي يستخدمها أو المشاريع التي يشكل جزءًا منها، بدلاً من الاعتماد على إنشاء مجموعات تستند إليها هذه القواعد. ويقول إن المشكلة في النهج الجماعي هي أن الناس يتنقلون ويغيرون وظائفهم، ولا تواكب المجموعات ذلك دائمًا.

تشمل خلفية غوبتا 15 عامًا في Microsoft في عدة مناصب، بما في ذلك إدارة منتج Azure Databricks، وسنتين في SingleStore، حيث أدار المنتجات والهندسة. ويقول إن كلتا الوظيفتين كانتا منخرطتين بشكل كبير في البيانات، وقد رأى أنواع المشكلات التي يحاول حلها باستخدام Codified.

المنتج لا يزال قيد التطوير. لقد عمل غوبتا مع العديد من شركاء التصميم لتحسين الفكرة، وهو يعمل مع خمسة موظفين بدوام كامل وستة مقاولين آخرين. ويأمل أن يكون لديه مرشح للإفراج عنه في وقت لاحق من هذا العام.

يشمل المستثمرون في جولة اليوم Vine Ventures وSoma Capital وMadrona Venture Labs، حيث احتضنت Codified العام الماضي.

[ad_2]

إرسال التعليق

You May Have Missed