تكنلوجيا الويب

Twitch تقوم بتسريح 500 موظف آخر


جولة أخرى من تسريح العمال تضرب Twitch.

ستخفض منصة البث المباشر المملوكة لشركة أمازون 35٪ من موظفيها، أو ما يقرب من 500 موظف، وفقًا لتقارير بلومبرج، وستعلن عن التخفيض في وقت مبكر من هذا الأسبوع.

لم يستجب Twitch على الفور لطلب TechCrunch للتعليق.

إنها أحدث ضربة للشركة المحاصرة بالفعل، والتي ألغت مئات الوظائف العام الماضي وسط تغييرات في القيادة، وارتفاع تكاليف التشغيل واستياء المجتمع. بعد فترة وجيزة من قيام Emmett Shear، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة Twitch منذ فترة طويلة، بتسليم مقاليد الأمور إلى الرئيس التنفيذي الحالي للشركة Dan Clancy، قامت الشركة بتسريح 400 موظف. ألغت أمازون 180 وظيفة أخرى في أواخر العام الماضي عندما أغلقت قناة Crown الخاصة بها، وبرمجة Twitch التي تديرها أمازون، وأغلقت مجموعة Game Growth، التي كان من المفترض أن تساعد منشئي الألعاب في تسويق أنفسهم.

كما أعلنت Twitch مؤخرًا عن خطط لإغلاق الخدمة في كوريا الجنوبية – أحد أكبر أسواق الرياضات الإلكترونية في العالم – بسبب رسوم الشبكة “الباهظة الثمن”. وفي منشور على إحدى المدونات أعلن عن الإغلاق، كتب كلانسي أن الشركة كانت تعمل “بخسارة كبيرة” في كوريا، وأنه “لا يوجد طريق للمضي قدمًا” للعمل بشكل مستدام.

على الرغم من شعبيتها – حيث ارتفع عدد مستخدمي المنصة بشكل كبير منذ عمليات الإغلاق الوبائية قبل عدة سنوات – لا يزال Twitch يكافح من أجل تحقيق الربح. لم يكن محورها في إعطاء الأولوية لعائدات الإعلانات، والتي كانت نقطة خلاف بين المشاهدين والقائمين على البث المباشر، مثمرًا؛ ذكرت بلومبرج أن الشركة لا تزال غير مربحة بعد ما يقرب من عقد من استحواذ أمازون عليها. غادر العديد من المديرين التنفيذيين Twitch في ديسمبر، بما في ذلك رئيس الإيرادات.

تواجه Twitch تكاليف تشغيل باهظة لدعم محتوى البث المباشر على هذا النطاق الواسع. في منشور مدونة عام 2022، ذكر كلانسي أن كل جهاز بث كبير الحجم على Twitch يكلف الشركة حوالي 1000 دولار شهريًا، مستشهدًا بأسعار الفيديو التفاعلية الخاصة بـ Amazon Web Service.

وكتب كلانسي: “إن تقديم فيديو مباشر عالي الدقة وزمن وصول منخفض ومتاح دائمًا في كل ركن من أركان العالم تقريبًا يعد أمرًا مكلفًا”.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى